김상섭 기자
인천시사회복지대체인력지원센터 자녀돌봄휴가 안내이미지.(사진= 인천사서원 제공)
[뉴스통신=김상섭 기자] 인천사회서비스원(인천사서원) 사회복지대체인력지원센터 자녀돌봄휴가가 인기를 끌고있다
13일 인천사서원(원장 조대흥) 소속 인천시사회복지대체인력지원센터는 자녀돌봄휴가 지원 사업을 이용한 사회복지시설종사자가 지난해 비해 30% 가까이 증가했다고 밝혔다.
이 사업은 대체인력지원센터가 운영을 맡아 사회복지시설 종사자들에게 유급휴가를 지원하고 필요시 대체인력도 배치한다.
올해 1~7월 자녀돌봄휴가를 사용한 지역내 사회복지시설 종사자는 118명으로 지난해 같은 기간 91명에 비해 29.7% 늘었으며, 지난해 한해만 136명, 2024년엔에는57명이 이용했다.
국비 지원시설 정규직이거나 계약기간 6개월이상, 주 40시간이상 근무하는 종사자와 시설장이면 신청 가능하다.
자녀가 2명이하면 연간 2일, 3명이상이면 3일을 이용할 수 있으며, 지원금은 인천시 생활임금기준 하루 최대 9만6080원이다.
이는 자녀 건강검진, 어린이집 등 공식행사, 병원진료 등에 사용할 수 있으며, 인천시는 지난 2024년 종사자 처우개선 차원에서 이 사업을 도입했다.
사용자가 매년 증가하는 이유는 ‘눈치 보지 않고’ 사용 가능한 분위기 변화와 한시간단위로 휴가를 나눠 쓸 수 있는 장점으로, 입소문을 타며 이용자가 점차 늘고 있다.
미추홀노인복지관은 올해만 벌써 9명이 사용했으며, 이는 자녀가 있는 종사자중 80% 이상이 이용한 셈이다.
김성훈 팀장은 “자녀가 어릴수록 행사가 잦고 아이들이 아픈경우가 많아도 휴가를 사용하기 어려웠으나 덕분에 종사자들이 마음놓고 아이를 돌볼 수 있게 됐다”고 말했다.
그러면서, “자연스럽게 이용할 수 있는 분위기가 만들어진 것도 이용자 증가에 한몫했다”고 덧붙였다.
더욱이, 인천시발달장애인지원센터 역시 인기가 좋아, 올해초부터 지난달까지 이용자가 5명이나 된다.
김미래 사회복지사는 “이곳은 특히 돌봄이 필요한 자녀를 둔 직원들이 많아 단시간 휴가를 사용해야 하는 경우가 잦다”면서, “시간을 쪼갤 수 있어 활용도가 더 높다”고 말했다.
한편, 대체인력지원센터는 자녀돌봄휴가를 비롯해 종사자 처우개선차원에서 유급병가지원, 장기근속휴가지원사업 등을 운영중이다.
이와 관련 현장에서는 휴가 이용시 불편한 사항 등 의견을 듣고 개선해 더많은 시설과 종사자가 이용할 수 있도록 한다는 계획이다.
