김상섭 기자
인천대학교 송도캠퍼스 본관 전경.(사진= 인천시 제공)
[뉴스통신=김상섭 기자] 인천대 체계적 공직진출지원 프로그램성과로, 국가직 지역인재합격자를 연속배출하고 있다.
22일 인천대학교(총장 이인재)는 2026년도 국가직 지역인재 7급 수습직원 선발시험에서 최종 합격자 8명을 배출했다고 밝혔다.
지난해에 이어 올해도 동일하게 8명의 합격자를 배출했으며, 인천대출신 인재들이 다양한 공직 분야에서 국가와 지역사회 발전에 기여하는 핵심인재로 자리잡아가고 있다.
인천대는 학생 맞춤형 지원프로그램과 체계적인 준비시스템을 바탕으로 공직진출을 지원해왔으며, 이러한 노력이 꾸준한 합격성과로 이어지고 있다.
인사혁신처가 주관하는 지역인재 7급 수습직원 선발시험은 전국대학의 우수인재를 추천받아 필기시험(1차), 서류전형(2차), 면접시험(3차)을 거쳐 선발하는 제도다.
이는 공직의 지역 대표성 강화와 국가 균형발전을 위해 운영되고 있으며, 이번 시험에서 인천대는 행정직 6명, 과학기술직 2명이 최종 합격했다.
최종 합격자들은 내년부터 중앙부처 등에서 1년간 수습직원으로 근무하게 되며, 이후 임용심사결과에 따라 일반직 7급 국가공무원으로 정식임용될 예정이다.
인천대 취업경력개발원은 지역인재 7급전형 준비학생들을 대상으로 합격자멘토링, 교내추천설명회, 개인별상담, 면접대비스터디 등을 운영하며 공직진출 역량강화를 지원하고 있다.
특히, 선배 합격자들의 준비경험과 노하우를 공유하는 멘토링 프로그램을 통해 수험생들의 실질적인 준비를 돕고 있다.
인천대 취업경력개발원 관계자는 “매년 합격자들과 함께 실제 준비과정에서 도움이 됐던 부분과 보완이 필요한 점들을 고민하며 프로그램을 운영하고 있다”고 말했다.
그러면서, “앞으로도 더많은 학생들이 공직진출에 도전할 수 있도록 체계적인 지원을 이어가겠다”고 밝혔다.
한편, 전국 지역인재 추천채용제도는 지난 2005년부터 시행되고 있으며, 지역 우수인재의 공직진출확대를 위한 대표적인 공직채용제도로 자리매김하고 있다.
