김상섭 기자
유정복 인천시장이 19일 '인천시 고용심의회'에서 인사말을 하고 있다.(사진= 인천시 제공)
(뉴스통신=김상섭 기자) 인천시가 첫 고용심의회를 개최하고 일자리거버넌스 구축, 120개기관 협력체계를 마련한다.
19일 인천시(시장 유정복)는 영상회의실에서 2025년 제1차 고용심의회를 개최하고, ‘일자리거버넌스 구축계획’과 ‘일자리대책 연차별 세부계획(안)’을 심의·의결했다고 밝혔다.
이번 회의는 유정복 시장 주재로 노사대표, 전문가, 관계 공무원 등이 참석해 진행됐으며,인천시 일자리정책의 체계적운영과 고용환경 개 방안을 논의하고, 대책마련에 뜻을 모았다.
먼저 ‘일자리 거버넌스 구축계획’에 대한 보고가 이뤄졌으며, 이 계획은 현재 다양한 기관에 분산된 일자리정책을 하나의 체계로 정리하고 정책 연계를 강화하기 위한 것이다.
따라서, 인천지역 120여개 일자리 주체 및 유관기관을 단계적으로 통합하는 내용을 담고 있다.
인천시는 경제 및 산업 분야를 시작으로 오는 5월까지 참여기관을 확정하고, 본격적인 거버넌스 운영을 통해 지역현안과 일자리정책을 유기적으로 연결할 계획이다.
또, ‘일자리대책 연차별 세부계획(안)’에 대한 논의도 진행했으며, 이번 계획은 시민이 체감할 수 있는 고용의 질적개선과 양적성장을 동시에 이루는 것을 목표로 한다.
이를 위해 ▲고부가가치 미래 일자리 ▲인천형 특화 일자리 ▲청년의 꿈 도전 일자리 ▲맞춤형 균형 일자리 ▲함께하는 소통 일자리 등 5대전략으로 세부 실천과제를 마련했다.
우선, 미래 산업을 선도할 고부가가치 일자리 창출에 집중하며, 이를 위해 ‘인공지능(AI)·소프트웨어(SW)기술활용 인력양성교육’, ‘파브(PAV)산업육성’.
그리고, ‘블록체인 허브도시 조성사업’ 등을 확대 추진하며, ‘바이오기업 해외진출지원’과 ‘민간주도 스타트업 발굴·육성’사업도 신규도입해 창업생태계를 활성화할 예정이다.
그리고, 중소기업과 지역 산업의 경쟁력을 높이기 위한 ‘인천형 특화 일자리’ 정책도 추진됐으며, 청년들의 경제적 자립과 창업을 지원하는 정책도 마련됐다.
시는 이번 계획을 통해 올해 일자리16만3000개를 창출하고, 고용률(15~64세) 69.1% 달성을 목표로, 시민이 체감할 수 있는 양질의 일자리를 확대하고 고용안정성을 높일 방침이다.
한편, 심의회에서 논의된 의견을 반영한 최종 세부계획은 이달말까지 인천시 누리집에 공시될 예정이다.
유정복 시장은 “일자리와 고용 불안이 심화되는 상황에서, 시민이 체감할 수 있는 좋은 일자리를 늘리고 고용을 안정시키는데 최선을 다하겠다”고 말했다.
그러면서, “이번 논의가 실질적인 정책으로 이어져 현장에서 효과를 낼 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
