최태범 기자
류광수 이사장(왼쪽)과 김기송 대리(오른쪽)가 포즈를 취하고 있다. (사진=한국수목원정원관리원)
(뉴스통신=최태범 기자) 한국수목원정원관리원(이사장 류광수)이 노동이사제를 도입, 시행한다.
한국수목원정원관리원은 초대 노동이사에 국립세종수목원 김기송 대리를 선임했다고 16일 밝혔다.
한국수목원정원관리원에 따르면 노동이사제는 노동이사가 이사회에 참석해 주요 안건에 대해 의견을 제시하고 의사 결정 과정에 참여하는 제도다.
또 공공기관 운영 법에 따라 3년 이상 재직한 근로자 중 근로자 대표 추천이나 근로자 과반수의 동의를 얻은 1명을 비 상임이사로 포함해야 한다.
류광수 이사장은 “이번 노동이사 임명은 산림청 산하 공공기관 중 노동조합대표의 추천을 통해 임명되는 첫 사례이기에 의미가 크다”고 말했다.
김기송 노동이사는 “노동이사제도의 취지에 맞춰 경영진들과 근로자간의 원활한 소통 및 직원들의 목소리를 대변하기 위해 노력하겠다”고 화답했다.
한국수목원정원관리원은 2017년 노사협의회를 운영하고 2021년 ‘이사회 근로자 참관제’를 시행하는 등 근로자의 경영참여 확대를 위해 노력해 왔다.
특히 2022년 5월에는 산림청 산하 공공기관 가운데 처음으로 노동조합을 출범시키는 등 노사상생체계 구축을 선도하는 등 활성화를 꽤하고 있다.
